La formation ISO 37500 Outsourcing Manager est conçue pour fournir une compréhension approfondie des principes et pratiques de l'externalisation en conformité avec la norme ISO 37500. Cette norme est reconnue internationalement pour fournir des directives claires sur l'externalisation, applicable à toutes les industries.
Au cours de cette formation, vous aurez une vue d'ensemble des différentes phases du processus d'externalisation, y compris l'évaluation des besoins, la sélection des fournisseurs, le transfert des activités, le suivi de la performance et, si nécessaire, le désengagement.
Le programme de formation se décompose comme suit :
Pour suivre la formation PECB ISO 37500 Outsourcing Manager, il est recommandé d'avoir une compréhension de base des pratiques et des principes de l'externalisation, ainsi qu'une expérience préalable dans ce domaine. Les participants doivent également être familiers avec les normes ISO afin de maximiser leur compréhension et leur engagement durant le cours.
La formation ISO 37500 Outsourcing Manager est conçue pour les professionnels, les gestionnaires et les individus impliqués dans la planification, la mise en œuvre et la gestion des processus d'externalisation au sein de leurs organisations. Cela inclut, mais n'est pas limité à :
La formation vise à fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour comprendre et appliquer les principes de l'externalisation conformément à la norme ISO 37500. Elle peut être bénéfique pour toute personne cherchant à améliorer la gestion et la performance des processus d'externalisation au sein de son organisation.
Jour 1 : Comprendre les principes et la gouvernance de l'externalisation
Nous commençons par une introduction à la formation et la distribution des supports de cours. Nous explorons ensuite la norme ISO 37500:2014, ses normes associées, et le concept d'externalisation. Nous plongeons dans le cycle de vie de la sous-traitance, l'importance de la gouvernance dans l'externalisation, et comment effectuer un audit interne dans le contexte de l'externalisation. La journée se termine par une analyse des différentes stratégies d'externalisation.
Jour 2 : Maîtriser le cycle de vie de l'approvisionnement, les exigences et la sélection des fournisseurs
Nous abordons le deuxième jour avec une discussion sur la gestion des risques associés à l'externalisation. Nous élaborons le business case de l'externalisation et la mise en œuvre d'un projet de sous-traitance. Nous abordons ensuite les étapes d'initialisation et de choix des sous-traitants, en finissant la journée avec une exploration de la phase de transition lors de l'externalisation.
Jour 3 : Suivi du cycle de vie de l'approvisionnement, suivi et résiliation de l'accord de sous-traitance
Le troisième jour se concentre sur la gestion et la livraison pendant l'externalisation, ainsi que sur le suivi de la performance et de la conformité. Nous discutons également des engagements de sous-traitance et de leur respect. Enfin, nous nous penchons sur la résiliation et la migration d'un contrat d'externalisation.
Demi-journée finale : Préparation et passage de l'examen de certification
La dernière demi-journée est consacrée à la préparation et au passage de l'examen de certification ISO 37500 Outsourcing Manager, qui dure 2 heures.
Veuillez noter que le support de cours PECB ISO/IEC 37500 Outsourcing Manager est disponible uniquement en anglais.
Choisir la formation ISO 37500 Outsourcing Manager présente plusieurs avantages :
En somme, choisir cette formation est un investissement stratégique pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans la gestion de l'externalisation et améliorer leur performance professionnelle.
I recently completed the ISO 37500 Outsourcing Manager training and I am extremely satisfied with my experience. The training allowed me to deepen my knowledge of outsourcing management and provided me with practical tools to effectively manage our outsourcing activities.