Agility for Executives
De nos jours, les managers sont de mieux en mieux acculturés au Design Thinking, au LEAN Start-up et à l'ère de l'agilité, mais manquent généralement de repères dans l'exécution. Cette formation est conçue pour les dirigeants, cadres supérieurs, managers et leaders d'équipes qui souhaitent renforcer leurs compétences en leadership Agile et conduire la transformation Agile au sein de leur organisation.
- Référence : 1257
- Durée : 2 Jours
- Visiteurs : 4508
A propos de la formation Agility for Executives
Cette formation est destinée aux managers ETI, managers opérationnels, dirigeants de PMI, d’ETI et/ou d’associations, cadres de secteur public et aussi aux consultants en transformation.
Grâce à la formation Agility for executives, les managers seront capables d’identifier la définition concrète de l'agilité ainsi que sa valeur ajoutée dans l'exécution et le leadership.Elle est un point de départ aux logiques de transformation.
A l’issue de cette formation, les participants seront aptes à développer l’agilité au sein de leurs équipes, créer les conditions d’un environnement apprenant et épingler l’incertitude afin d’en faire des opportunités de développement business.
Prérequis
Cette formation s'adresse aux dirigeants et cadres supérieurs ayant une expérience préalable en gestion d'équipes ou de projets. Une compréhension de base des principes Agile et des méthodologies de gestion de projet est fortement recommandée pour tirer pleinement parti de cette formation.
A qui s'adresse cette formation?
Cette formation est conçue pour les dirigeants, cadres supérieurs, managers et leaders d'équipes qui souhaitent renforcer leurs compétences en leadership Agile et conduire la transformation Agile au sein de leur organisation. Elle s'adresse également aux consultants en management et aux responsables de la gestion du changement qui désirent acquérir des outils et des techniques pour promouvoir l'agilité à grande échelle.
Programme de la Formation
Jour 1
Introduction à l'Agilité pour les Dirigeants
- Présentation de la formation et objectifs
- Comprendre l'importance de l'agilité pour les dirigeants
- Les principes fondamentaux de l'agilité
Leadership Agile
- Rôles et responsabilités des dirigeants dans une organisation Agile
- Caractéristiques d'un leader Agile
- Développer un style de leadership collaboratif
Transformation Agile de l'Organisation
- Stratégies pour initier et conduire une transformation Agile
- Gestion du changement et des résistances
- Études de cas : exemples de transformations réussies
Vision et Stratégie Agile
- Définir et communiquer une vision Agile
- Alignement stratégique et priorisation des initiatives Agile
- Utilisation des OKRs (Objectives and Key Results) pour la gestion Agile
Jour 2
Culture et Valeurs Agile
- Créer et maintenir une culture d'amélioration continue
- Encourager l'autonomie et la responsabilisation des équipes
- Favoriser la transparence et la collaboration
Gouvernance Agile
- Adapter les pratiques de gouvernance à une organisation Agile
- Mesurer la performance et le succès dans un contexte Agile
- Rôles et structures de gouvernance Agile
Gestion du Portefeuille Agile
- Priorisation et gestion des investissements dans un environnement Agile
- Utilisation des cadres de gestion de portefeuille Agile (ex : SAFe, LeSS)
- Coordination et synchronisation des équipes Agile à l'échelle
Innovations et Améliorations Continues
- Promouvoir l'innovation à tous les niveaux de l'organisation
- Techniques pour l'amélioration continue
- Réaliser des rétrospectives à l'échelle de l'organisation
Conclusion et Plan d'Action
- Synthèse des apprentissages
- Élaborer un plan d'action personnel et organisationnel
- Session de questions-réponses et feedback
Ce programme de deux jours offre une immersion complète dans les principes et pratiques de l'agilité pour les dirigeants, leur permettant de conduire efficacement la transformation Agile au sein de leur organisation.
Pourquoi choisir notre formation?
Optez pour la formation Agility for Executives pour devenir un leader visionnaire capable de transformer votre organisation grâce aux principes et pratiques Agile, en créant une culture de performance et d'innovation continue.
- Développement du Leadership Agile :
- Acquérez des compétences en leadership Agile pour guider votre organisation vers le succès.
- Apprenez à encourager l'autonomie, la responsabilité et la collaboration au sein de vos équipes.
- Transformation Organisationnelle Efficace :
- Découvrez des stratégies éprouvées pour initier et conduire une transformation Agile au sein de votre organisation.
- Apprenez à gérer les résistances au changement et à promouvoir une culture d'amélioration continue.
- Vision et Stratégie Agile :
- Développez une vision claire et stratégique pour aligner vos initiatives Agile avec les objectifs de l'organisation.
- Utilisez les OKRs (Objectives and Key Results) pour assurer un suivi efficace et une priorisation des initiatives.
- Culture et Valeurs Agile :
- Apprenez à créer et maintenir une culture organisationnelle axée sur l'agilité et l'innovation.
- Favorisez la transparence, la collaboration et l'engagement au sein de votre équipe.
- Gouvernance et Gestion de Portefeuille Agile :
- Adaptez vos pratiques de gouvernance pour soutenir une organisation Agile.
- Gérez les investissements et les priorités à l'aide de cadres de gestion de portefeuille Agile comme SAFe ou LeSS.
- Opportunités de Réseau :
- Participez à une formation interactive avec d'autres dirigeants et professionnels partageant les mêmes intérêts, permettant de développer votre réseau professionnel.
- Échangez des idées et des expériences avec d’autres participants et apprenez des études de cas réels.
- Formation Pratique et Interactive :
- Bénéficiez d’une formation pratique et interactive, avec des exercices, des études de cas et des discussions de groupe.
- Appliquez immédiatement les concepts appris à travers des simulations et des ateliers pratiques.
- Innovations et Améliorations Continues :
- Promouvez l'innovation à tous les niveaux de votre organisation.
- Apprenez des techniques pour l'amélioration continue et la réalisation de rétrospectives à l'échelle de l'organisation.
Cette formation est idéale pour les dirigeants et cadres supérieurs qui souhaitent jouer un rôle clé dans la transformation Agile de leur organisation, en devenant des leaders compétents et visionnaires dans un environnement en constante évolution.
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Ce que disent nos clients
This is my 2nd training with BCloud after IREB Foundation. I am very grateful to this firm for helping me retrain to the role of an Agile Coach.